Url: https://fs.blog/feynman-learning-technique/
Warren Buffet - Circle of Competence
quote::“What an investor needs is the ability to correctly evaluate selected businesses. Note that word “selected”: You don’t have to be an expert on every company, or even many. You only have to be able to evaluate companies within your circle of competence. The size of that circle is not very important; knowing its boundaries, however, is vital.“
Essere consapevoli del proprio circolo delle competenze permette di evitare problemi, cogliere le opportunità per migliorarsi e imparare dagli altri. Il concetto del circolo delle competenze è stato introdotto da Warren Buffet per indicare agli investitori di agire solo nelle aree che si conoscono. Ognuno di noi, mediante le proprie esperienze e lo studio, ha costruito una determinata conoscenza su una certa area del mondo. Entro il nostro cerchio delle competenze sappiamo benissimo cosa non sappiamo: possiamo conseguentemente prendere decisioni velocemente e in modo abbastanza accurato. Sappiamo per esempio anticipare una obiezione in quanto l’abbiamo già sentita in precedenza e abbiamo le conoscenze per counterarla. La costruzione del proprio cerchio delle competenze non è breve, è necessario molto studio per definire e capire in modo chiaro i confini. Inoltre questo non è qualcosa di statico ma in continua evoluzione, come la conoscenza. Ci sono due concetti fondamentali per costruire e mantenere il proprio circolo della conoscenza: curiosità e desiderio di imparare. La cosa più importante è la voglia di imparare: va bene sia imparare dalle proprie esperienze che soprattutto imparare dalle esperienze degli altri:
Anonymous
quote::“Learn from the mistakes of others. You can’t live enough to make them all yourself.“
In secondo luogo è importante tenere traccia delle cose che si imparano nelle aree dove vogliamo costruire il proprio circolo delle competenze e essere sufficientemente onesto da darsi un feedback da usare a proprio vantaggio.